Εγκρίθηκε τις προηγούμενες ημέρες το ετήσιο πρόγραμμα διαμόρφωσης της Επικοινωνιακής Στρατηγικής και Τουριστικής Προβολής του Δήμος Ρόδου για το έτος 2026, θέτοντας το πλαίσιο των δράσεων που θα υλοποιηθούν την επόμενη χρονιά.
Πέρα από τις πρωτοβουλίες που ήδη σχεδιάζει η Διεύθυνση Τουρισμού του δήμου και τη σταθερή παρουσία σε διεθνείς τουριστικές εκθέσεις –μια πρακτική που, όπως φαίνεται, δεν εγκαταλείπεται, καθώς θεωρείται κρίσιμη για τη διατήρηση των σχέσεων με τις αγορές και τους βασικούς «παίκτες» του τουρισμού– το πρόγραμμα επιχειρεί να προσαρμοστεί στα νέα δεδομένα που διαμορφώνονται, ιδιαίτερα στις παραδοσιακές αγορές της Ρόδου. Τα δεδομένα αυτά συνδέονται κυρίως με τις νέες τάσεις στη διαμόρφωση της τουριστικής εμπειρίας και τις αυξανόμενες απαιτήσεις των επισκεπτών.
Στο πλαίσιο αυτό, ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στην ενημέρωση και επιμόρφωση των επαγγελματιών του τουρισμού, μέσα από συνεργασίες με τη Διεύθυνση Παιδείας και Πολιτισμού του δήμου, το Κ.Ε.Κ. Γεννηματάς, καθώς και με άλλους συναφείς φορείς. Η στόχευση αυτή κρίνεται θετική, καθώς μπορεί να συμβάλει ουσιαστικά στη βελτίωση των δεξιοτήτων και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Ωστόσο, για να αποδώσει στην πράξη μια τέτοια πρωτοβουλία, προϋπόθεση αποτελεί η ύπαρξη ενδιαφερόμενου ανθρώπινου δυναμικού. Και εδώ εντοπίζεται ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα του κλάδου: όπως επισημαίνουν άνθρωποι του τουρισμού, αλλά και όπως αποτυπώνεται κάθε χρόνο στην αρχή της τουριστικής σεζόν, τα τελευταία χρόνια ολοένα και περισσότεροι νέοι φαίνεται να απομακρύνονται από τα τουριστικά επαγγέλματα.
Ακριβώς σε αυτό το σημείο καλούνται να εστιάσουν οι φορείς και οι παράγοντες του τουρισμού, ώστε ο κλάδος να καταστεί εκ νέου ελκυστικός για τη νέα γενιά, προσφέροντας προοπτικές, σταθερότητα και συνθήκες εργασίας που θα πείθουν τους νέους να επενδύσουν επαγγελματικά σε αυτόν. Γιατί χωρίς ανθρώπους, ακόμη και η πιο ολοκληρωμένη στρατηγική προβολής δύσκολα μπορεί να αποδώσει τα αναμενόμενα αποτελέσματα.
